ゆうちょの学資保険

ゆうちょの学資保険

郵便局の学資保険は、�@学資保険　�A育英学資、の2つに大別されます。学資保険は親が契約者になって、子供が被保険者となります。郵便局の学資保険は子供の成長と同じ期間設定がされていて、子供が進学する時点で一時金を受け取る事が出来ます。また貸付を受けることもできます。子供の成長にはお金が必要です。その為に貯金が必要とされますが、学資保険に加入することで別途貯金をしなくても自然とお金がたまっていくので便利です。

ゆうちょの学資保険とは？

まず、基本となる学資保険ですが、郵便局の学資保険には4つのタイプがあります。�@15歳満期（高校進学時）、�A18歳満期（大学進学時）という満期にのみ保険金がおりるタイプのものと、�B生存保険金付18歳満期（中学進学時・高校進学時・大学進学時）�C生存保険金付22歳満期（大学進学時・20歳・社会人独立時（22歳））という分けて保険金がおりるタイプのものです。郵便局の学資保険の契約者は親じゃなくても大丈夫ですが、契約者が高齢になると掛け金が高くなっていきます。もし契約者が亡くなった場合に保険料支払いの免除がなされるからです。また、子供が亡くなった場合は、契約者に死亡保険金が支払われますが、6歳未満の場合は減額されます。

ゆうちょの育英年金付学資保険とは？

郵便局の学資保険は先に述べたものが軸となっていて、育英学資というのはいわゆる特約になります。正式名称は、育英年金付学資保険です。軸となっている学資保険に上乗せをする形なので、基本的には保証は変わらないのですが、契約者が死亡した場合に被保険者（子供）が保険が満期になるまでの間に毎年「育英年金」という年金が支払われるというものが含まれます。金額は契約内容によって異なるのですが、最高で84万まで設定出来るようになってます。もちろん学資保険よりも育英学資の方が掛け金は高くなります。

ゆうちょの学資保険の配当金

郵便局の学資保険には、契約者配当金というものがつきます。加入して1年経つと契約者配当金の発生の状況によって積み立てていかれます。契約の終了が来た時などに満期の保険金等と一緒に支払います。一定の要件を満たしている場合は、配当金をいつでも受け取ることは可能です。しかし、時代が時代だけに現在の状況では配当金に期待を寄せる事はしない方がいいみたいですね。これは郵便局の学資保険だけでなく、他社の配当金においても同じような状況のようです。

ゆうちょの学資保険　解約

郵便局の学資保険を解約しようと考えている方もいらっしゃると思います。元本割れするという噂があるからでしょう。噂は残念ながら本当みたいですが、既に加入している場合は、裏技まではいきませんが加入した時期によって解約するべきかしないべきか変わってきます。郵便局の学資保険だけではありませんが、保険の中途解約は支払った掛け金が戻ってこないのが普通です。郵便局の学資保険から他社の学資保険に変えようとしている場合、1990年代の加入だったら変えない方がいいです。解約をするとかなりの損になり、新しい保険で得をしても損した分を差し引いた時に違いがなくなります。ただ、この2，3年の間に加入したという場合は損した分の金額を補うだけの得を得られることもあります。